以工匠精神做服务，追求客户的极致体验
人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。
招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
工伤保险是一种法定保险,由国家立法强制推行,用人单位必须为职工办理工伤保险,办理工伤保险属于单位的法定义务,职工的合法权利。
劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
为企业提供及时正确的劳动法规政策咨询，协助企业办理各项事务性工作，在劳动仲裁以及用工风险处理上提供正确建议。
培训目的：通过基础理论、专业知识及基本技能的教学与训练，为社会、企业培养具有良好的职业道德与技能的专业人员，提高社会、企业技能人才的支撑。
更安全，更灵活，更有效的用人方式
高瑞人力资源通过15年来对人力资源领域的不懈努力与追求，在核心产品领域的积累了丰富的行业经验，并适应市场发展，随需应变，根据客户需求和行业特点，迅速整合原有产品资源，不断创新，为更多新老客户提供效率化、高操作性的人力资源外包服务。
为了提高服务质量，提升客户满意度，高瑞人力资源在国内人力资源行业推出客户满意度管理曲线，实现业务的整合和服务的提升。
为了更好地为客户服务，高瑞人力资源在全国范围汇聚了人力资源和社会保障部、劳动科学研究院、各知名高校和企业的HR专员、律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有明显优势
高瑞人力资源的客户在获得效率的人力资源外包服务的同时，还可以享受新人力高峰论坛、劳动关系研讨会、新人力杂志、新人力HR精英俱乐部等众多效率化增值服务
感谢以下客户一直以来的合作与支持
